Véronique Migeon Coaching Agile
Développement personnel – Bilan de compétences personnels et professionnelles
« Mieux se connaitre pour mieux communiquer et interagir,
devenir acteur de sa vie, définir et atteindre ses objectifs. »
Qu’est ce qu’un coaching individuel
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Dans le cadre d’un coaching de manager en Haute-Savoie, Savoie ou à Genève, nous avancerons pas à pas pour clarifier votre situation et redonner du sens à votre parcours professionnel.
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Nous identifierons les causes et comprendrons le “comment”.
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Nous ouvrirons le champ des possibles et révélerons vos ressources.
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Nous mettrons en lumière vos compétences, vos motivations et vos croyances aidantes.
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Vous expérimenterez le changement en douceur, à votre rythme.
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Vous retrouverez confiance en vous, consoliderez votre posture et trouverez votre juste place.
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Ensemble, nous atteindrons vos objectifs personnels et professionnels, dans une dynamique de progression durable.
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Reprendre sa vie en main
Bilan personnel
Bilan professionnel
Accompagnement aux changements
Développement personnel, soft skills
Révéler et développer vos compétences personnelles (soft skills) grâce à un coaching de manager adapté à vos besoins.
Trouver l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, redonner du sens à votre parcours et renforcer votre confiance, en Haute-Savoie, Savoie et à Genève.
- Mieux se connaitre
- Gérer ses émotions
- Gérer son stress
- Développer sa Confiance en soi
- Mieux communiquer, interagir
- Identifier et nettoyer ses peurs
- Libérer son Potentiel
Accompagnement à la transition , développer son plein potentiel
Permettre à chacun de mieux se connaître et de comprendre son propre fonctionnement pour évoluer avec clarté et confiance.
Devenir créateur et acteur de sa vie professionnelle, trouver et construire sa place, grâce à un accompagnement personnalisé en Haute-Savoie, Savoie et à Genève.
- Confiance en soi
- Aide à la prise de décision
- Gestion du temps et des priorités
- Gestion de conflits
- Améliorer sa communication
- Développer de bonnes relations
- Gestion des émotions
- Gestion de son HP
- Burnout, bore-out, brown-out
- Orientation
- Reconversion
Evolution professionnelle, gestion de carrière
Mettre à jour et développer vos compétences professionnelles et personnelles grâce à un coaching adapté à vos besoins.
L’objectif : vous aider à trouver, clarifier et réaliser votre mission, en cohérence avec vos valeurs et votre potentiel, en Haute-Savoie, Savoie et à Genève.
- Connaitre ses forces et ses faiblesses
- Identifier ses plus values
- Donner du sens
- Ouvrir le champ des possibles
- Réaliser ses rêves
- Négocier son départ
- Aider au retour à l’emploi
- Se reconvertir
- Entreprendre
Déroulement du coaching
Je propose un accompagnement en coaching de manager, confidentiel et personnalisé, avec un programme sur mesure (durée, fréquence, lieu, présentiel ou visioconférence, outils) adapté à vos besoins et attentes.
Lors d’un entretien préalable — gratuit et sans engagement — nous définirons ensemble vos objectifs et le cadre de votre accompagnement, que ce soit en Haute-Savoie, en Savoie ou à Genève.
- Parfois, 2 à 3 séances suffisent pour prendre une décision ou préparer un entretien.
- Pour un bilan professionnel, comptez 6 à 8 séances.
- Pour un accompagnement au changement, prévoyez 10 à 12 séances.
Chaque séance dure entre 1h et 1h30, afin de prendre le temps de vous écouter, d’analyser les situations et de mettre en œuvre les actions nécessaires à votre évolution et à votre bien-être.
Les séances sont généralement espacées de deux semaines, afin de vous laisser le temps d’expérimenter, d’observer et d’intégrer les transformations dans votre quotidien professionnel.
En début de chaque séance, un feedback permet d’ajuster le programme selon vos progrès et vos besoins, pour un coaching de manager réellement évolutif et adapté à votre rythme.
Ils m’ont fait confiance
Perrine D.
Thomas Lampin
Apolline B
Anaelle C.