Véronique Migeon Coaching Agile

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Développer la coopération, la cohésion, la co-construction

Conduite du changement

Accompagner les projets d’évolution de l’entreprise de manière optimale

Le Coaching Agile permet de mettre en place les stratégies managériales les plus appropriées pour permettre à l’entreprise, au travers de ses collaborateurs, de se développer, d’évoluer, de faire face aux aléas de son environnement. L’objectif est de développer les facteurs humains en facteurs de succès !

La méthode VM Coaching Agile

Je conçois le coaching comme un processus humain de transformation  qui passe par une analyse de la situation, la définition d’un objectif, l’établissement d’un plan d’actions et le suivi de sa réalisation.

j’évolue dans les organisations et les entreprises en qualité d’acteur du changement. Je guide, forme, facilite, supervise, stimule les personnes, les équipes les managers vers un fonctionnement agile afin d’améliorer l’esprit d’équipe, la sécurité, la réactivité, la qualité et finalement la productivité et la rentabilité. 

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Le développement personnel et professionnel sont indissociables car ils s’influencent l’un l’autre. C’est pourquoi je propose des bilans et des accompagnements à 360° qui permettent de développer les compétences personnelles (soft skills, savoir-être) et professionnelles (savoir faire) pour le bénéfice de la personne, de l’équipe et de la société.

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