Véronique Migeon Coaching Agile
Accompagnement aux changements
Nouveau
Séminaires Professionnels
Je vous propose des séminaires sur mesure, conçus pour répondre aux défis spécifiques de votre environnement professionnel. Ces sessions interactives sont idéales pour les équipes et les leaders qui souhaitent améliorer leur performance, renforcer leur cohésion et développer des compétences clés.
Human Resources Partner
Développement Personnel
Coaching professionnel
management du changement
Formations Professionnelles
Le développement personnel et professionnel sont indissociables car ils s’influencent l’un l’autre. C’est pourquoi je propose des bilans et des accompagnements à 360° qui permettent de développer les compétences personnelles (soft skills, savoir-être) et professionnelles (savoir faire) pour le bénéfice de la personne, de l’équipe et de la société.
La méthode VM Coaching Agile
Je conçois le coaching comme un processus humain de transformation qui passe par une analyse de la situation, la définition d’un objectif, l’établissement d’un plan d’actions et le suivi de sa réalisation.
J’évolue dans les organisations et les entreprises en qualité d’acteur du changement. Au plus près des équipes et en étroite relation avec la Direction, sur le terrain, j’aide les Managers à comprendre les enjeux sociaux, à améliorer l’organisation, la communication, à développer et orchestrer le plein potentiel de ses collaborateurs.
Je guide, forme, facilite, supervise, stimule les personnes, les équipes les managers vers un fonctionnement agile afin d’améliorer l’esprit d’équipe, la sécurité, la réactivité, la qualité et fidéliser vos Talents.
Vous souhaitez en savoir plus sur notre dispositif ?
Le management du changement en entreprise
Audit et Conseil
Management, communication, organisation, QVCT
Coaching Individuel et Collectif
Accompagner vos collaborateurs et vos équipes en difficultés
Formation Individuelle et Collective
Acquérir de nouvelles compétences managériales
Conduite du changement
Accompagner les projets d’évolution de l’entreprise de manière optimale
Le Coaching Agile permet de mettre en place les stratégies managériales les plus appropriées pour permettre à l’entreprise, au travers de ses collaborateurs, de se développer, d’évoluer, de faire face aux aléas de son environnement. L’objectif est de développer les facteurs humains en facteurs de succès !
Mes clients
Ils m’ont fait confiance
"Véronique est intervenu en coaching de managers et d'équipe dans notre entreprise. Elle a accompagné la prise de fonction de managers et a travaillé avec eux sur leur positionnement, leur communication et la structuration d'objectifs collectifs pour leur équipe. Véronique a une excellente vision de l'organisation, des besoins des managers et des équipes et apporte des outils méthodologiques bien utiles pour les managers notamment sur la préparation et l'animation de réunions. C'est quelqu'un que je recommande vivement pour coacher des managers et leurs équipes."
Paul-Olivier L.
Merci Véronique pour ton accompagnement au cours de mon bilan de compétences. Grâce à ton professionnalisme tu as su me faire prendre conscience de la richesse de mon parcours professionnel, de mes capacités et compétences. Ayant été en épuisement professionnel, ton écoute, ton adaptabilité, ta bienveillance et tes objectifs m'ont guidées pour des prises de conscience essentielles à la poursuite de mon chemin professionnel.
Réjane MG
"Lorsque mon employeur m'a proposé un coaching, j'ai tout d'abord douté de l'utilité de cette démarche, puis j'ai voulu tenter cette aventure en partant du principe que l'on peut toujours prendre de bonnes informations. Cette expérience m'a permis de me repositionner au niveau professionnel car je venais de traverser une passe très compliquée, mais aussi à titre personnel. Véronique est à l'écoute et elle est bienveillante, je ne peux que la recommander, elle utilise des méthodes peu communes par exemple l'hypnose qui permet de dépasser certains blocages. J'ai aujourd'hui acquis grâce au coaching agile des outils qui me sont très utiles lorsque j'ai des blocages dans certains entretiens, ou lorsque je dois comprendre pourquoi certains salariés sont en difficultés, cela est un vrai plus au quotidien pour la responsable ressources humaines que je suis."
Nathalie H.
Merci Véronique pour ton accompagnement, ton écoute et ta bienveillance. On se sent tout de suite en confiance avec toi, c'est vraiment très agréable. Ton coaching m'aide beaucoup au quotidien, je sens que je suis enfin en train d'avancer au niveau de ma confiance en moi. Nos discussions et tes petits exercices ont transformé la façon que j'ai d'appréhender les petits obstacles de la vie et j'avance donc plus sereinement. Encore merci ! Bonne continuation !
Apolline B
Mes partenaires
