Qui suis-je ?

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Coach Agile, Formatrice et Consultante RH

Révélatrice de Potentiels, Facilitatrice

« Sois le changement que tu veux voir dans le monde. » Ghandi

Mon histoire

J’ai grandi dans la région parisienne, je suis arrivée à Annecy à l’aube de l’an 2000. J’ai passé 25 ans dans des sociétés comme Vinci, Barclays, ICE, OVA… de la métallurgie, l’ingénierie , l’industrie, banque d’affaire, informatique, associations à but non lucratif.

J’ai débuté comme comptable unique et je me suis spécialisée rapidement dans les ressources humaines et le management. J’ai souvent changé,  en fait j’avais besoin de challenge, découverte et d’indépendance. 

En 2012, j’ai « pété un câble » ! Cela faisait 8 ans que j’étais dans la même société de 50 personnes et je m’étais sur adaptée, acceptant des missions, des évolutions qui ne me convenaient pas…  j’ai fini par réaliser que je n’aimais plus mon travail, et comble de l’horreur pour moi, cette situation avait des incidences sur ma vie privée, je ne me reconnaissais plus !

Dès 2013,  j’ai repris ma vie en main. Je suis revenue à ce qui m’anime : les relations Humaines. Tout en me formant j’ai travaillé à temps partiel, et concrétisé en parallèle mon projet : devenir une Coach-Formatrice Agile.

Mon approche, mes valeurs

Je suis quelqu’un de profondément tournée vers l’écoute, la compréhension, à la recherche d’autonomie et de solutions. Mon constat pendant ces 25 ans en entreprises : le savoir-être (l’humain, les relations et la communication, l’organisation) est à l’origine de nombreux malentendus et j’aimerais remédier à cela en accompagnant chaque personne ou groupe. Le métier de coach agile m’est apparue comme une évidence, le moyen d’allier ma volonté d’aider les hommes, les organsimes tout en respectant mes besoins de diversité, d’indépedance et en proposant mon expertise en Management des Ressources Humaines et Développement Personnel et Professionnel.

Mes diplômes

Coach et Maitre Prat. en Programmation Neuro-Linguistique certifiée NL PNL.

Coach et Formatrice en Bilan de Compétences certifiée Méthode Cohérence.

Experte Profil NOVA certifiée Swissnova, formation suivi au Canada.

 

Mes compétences

J’ai complété mes techniques d’accompagnement et mes compétences en management et RH avec des formations en Neurosciences, Coaching et l’hypnose éricksonienne. Je continue de me former et m’intéresse à de nombreuses techniques pour vous proposer un accompagnement de qualité et des outils adaptés comme l’agility, l’Ennéagramme, les techniques de gestion de émotions (TIPI, la cohérence cardiaque, l’EFT…), l’Analyse Transactionnelle (AT), la Communication Non Violente (CNV), l’Alchimie (transformation des peurs, croyances limitantes), l’Ikigai (trouver sa mission de vie), bilan de compétence, le profil NOVA (psychométrique venant du Canada), les techniques de cohésion et synergie d’équipe (Team Building), … 

 

Mes partenariats

La société de portage RH Solutions 

Le cabinet et centre de formation Méthode Cohérence.

L‘association de Christine Janin « A chacun son Everest à Chamonix et Pringy.

Mes plus values

un Coaching Agile

à 360°

Un coaching est à 360° car :

la frontière entre le pro et le perso est artificielle (les éléments professionnels impactent le personnel, et inversement).

Un coaching de A à Z : mise à jour de vos atouts et transformation de vos programmes limitants, identification de votre mission de vie et accompagnement aux changements.

l’Hypnose et le Coaching

L’utilisation de l’hypnose en coaching permet de lever les blocages en profondeur et vous permet d’avancer plus rapidement, pas simplement une prise de conscience des freins, un véritable travail de résilience.

un accompagnement Pragmatique

Analyse de cas concrets, expérimentation de solutions et feed back. Un programme adaptatif en fonction de votre progression. Des outils efficaces et pertinents qui augmentent vos compétences (en communication, gestion des relations, des émotions, organisation, prise de décision, définition d’objectif…)

Ce que les clients apprécient chez moi

Ma capacité d’écoute, d’analyse, d’adaptation, d’aller au bout des choses, ma bienveillance, ma force de proposition, mes méthodes pluridisciplinaires (coaching, neurosciences, hypnose…). Mes compétences en RH, mon expérience en entreprises.

« Le secret du changement c’est de concentrer toute votre énergie, non pas à lutter contre le passé, mais à construire l’avenir » Socrate

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