Développement  Professionnel

Envie, besoin de faire le point sur votre carrière professionnel, de réfléchir à votre avenir ? 

Besoin d’aide pour prendre en main un nouveau poste ?

Démotivation ? Frustration ? Manque de reconnaissance ?

Envie de changement ?

Besoin de faire le point, de vous pauser pour retrouver un équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle.

 Il est intéressant de faire appel à un coach, pour discuter, échanger sur vos pratiques, vos ressentis, vos envies… pour prendre du recul,  identifier le problème, trouver des solutions, faire un choix, prendre une décision, gérer un conflit…

Ou encore de décider de ce que vous ne voulez plus et d’identifier l’activité qui répondra le mieux à votre savoir-être et savoir-faire.

Véronique Migeon

    • Bilan de compétences 
    • Burn out ou Bore out
    • Accompagnement à la prise de poste
    • Passer des entretiens
    • Fixer des objectifs
    • Améliorer votre communication
    • Gestion des émotions : stress, agressivité, frustration, colère, peur…
    • Gestion du temps et des priorités
    • Animer des Réunions
    • Relations interpersonnelles et interprofessionnelles
    • Développer son aptitude à manager
    • Accompagnement à la Reconversion 
    • Redonner du sens à ce que vous faites
    • Etudier la faisabilité d’un Projet professionnel
    • Négocier sa Fin de contrat,
    • Accompagnement VAE
    • Lancer son activité
    • Identifier sa plus value
    • Identifier ses cibles
    • Ecrire son storytelling, son pitch
    • Se promouvoir, communiquer
    • Définir ses tarif ses offres
    • Préparer votre départ à la retraite

    Je vous propose un accompagnement personnalisé, sur mesure : durée, fréquence, lieu, programme, outils, budget.

    – Parfois 2 ou 3 séances (prendre une décision, préparer un entretien…) suffisent.

    – Pour un bilan professionnel &  personnel, compter une dizaine de  séances.

    – Pour un accompagnement au changement (outplacement), compter une vingtaine de séances.

    Chaque séance dure minimum 1h30, le but est de prendre le temps de vous écouter, vous questionner, d’étudier des cas concrets, réfléchir ensemble à des solutions puis d’agir pour réaliser des exercices, vous transmettre les informations… nécessaires pour atteindre votre objectif. Généralement les séances sont espacées de 2 semaines pour vous laisser le temps d’expérimenter, de travailler, d’observer selon ce que nous aurons fait en séance. En début de chaque séance vous me ferez un feedback de ces 2 semaines afin d’acter ce qui marche ou ne marche pas et d’adapter le programme en fonction.

    Possibilité de faire des séances plus longues (2h à 3h), avantage : un processus plus rapide des réponses/résultats en 2/3 mois au lieu de 6.

    Déroulement de l’accompagnement

    Contextualisation
    • Comprendre votre situation, missions, position…
    • Analyse de vos besoins, clarification de vos attentes
    Investigation
    • Identifier vos ressources, compétences professionnelles
    • Mise à jour de vos axes d’amélioration
    • Connaître vos leviers de motivation, 
    • Définition de votre objectif professionnel
    • Identifier les activités qui répondent à votre objectif professionnel
    • Analyse de faisabilité
    • Identification des freins ou obstacles éventuels
    • Analyses et déblocages (si besoin) des freins et obstacles
    Réalisation
    • Projection,  
    • Identification des étapes 
    • Plan d’action
    • Suivi réalisation
    Debriefing
    • validation atteinte de l’objectif
    • + Boosteur

    Témoignages

    « Véronique m’a accompagné lors de la création de mon entreprise. En 5 séances, j’ai pu poser les fondations de ce projet, qui sont maintenant mes lignes de conduites. Je ne m’éparpille plus et je ne panique plus parce que je sais que je suis sur la bonne voie. Véronique est disponible, douce et consciencieuse. »

    Muriel P.

    Entrepreneuse

    « Véronique m’a permis en douceur de trouver l’apaisement en moi, de retrouver mes valeurs et de regarder vers l’avenir ! Un gros travail de deux mois ….. en fonction de mes futures orientations je n’hésiterais pas à refaire appel à elle pour mon orientation professionnelle. » 

    Stéphanie

    Manager magasin optique

    « Très belle rencontre que Véronique ! Très professionnelle à l’écoute des problématiques rencontrées, évolutive dans son plan d’action et très compréhensive. Je recommande vivement pour évoluer Perso/Pro, je ne vois plus du tous les choses de la même façon, j’ai évolué, me suis affirmé et ça fait du bien ! » 

    Clément M.

    Responsable zone commerciale

    Articles

    Entretiens Professionnels

    Entretiens Professionnels

    Il est important de préparer ses entretiens pour atteindre son objectif qu'il s'agisse de l'employé ou de l'employeur. Que ce soit pour une embauche, un bilan annuel, une demande de formation, d’une fin contrat ou toute autre chose. Je vous propose...

    lire plus
    La Reconversion

    La Reconversion

    Osez le changement Une reconversion professionnelle peut être motivée par la volonté d’un changement d’activité, d’environnement, de style de vie, d’un meilleur salaire ou pour être plus libre de son temps... Nous avons tous pensé à changer d’entreprise ou de...

    lire plus
    Concilier Vie Privée & Vie Professionnelle

    Concilier Vie Privée & Vie Professionnelle

    Une préoccupation quotidienne pour près de 7 salariés sur 10 Votre vie a changé, les données initiales ont évoluées (naissance, maladie, accident, séparation, .... promotion, mutation, restructuration...) un certain déséquilibre s'est installé et...

    lire plus